Pokus zavést kvóty pro ženy ve vedení firem opět nevyšel. Návrh byl v evropské komisi projednáván a neschválen. Přitom je dnes zastoupeno pouhých 13.7% žen v dozorčích radách a to i naproti tomu, že počet vysokoškolsky vzdělaných žen převyšuje počet vysokoškolsky vzdělaných mužů.
Neschválením tohoto návrhu se činí pomyslný krok zpět na cestě sjednocování práv žen a mužů. Bohužel. Sama jsem vysokoškolsky vzdělaná a měla jsem zájem se ihned po schválení účastnit výběrového řízení v ČEZ do dozorčí rady. Bohužel je toto dálší ránou na mé cestě k úspěšnému životu. Toto je naprostý výsměch schopnostem, které mám. A nejen já, ale i většina žen. Vládnou nám muži, kteří vzdělání nemají. A to si necháme líbit? Existují země, kde se toto povedlo, ženy tam úspěšně vedou firmy a vše je jak má být.
Objektivní zpravodajství přináší Reportérka Katka.
A třeba taky ne
Když se o to bude starat žena, třeba ta firma bude lépe prosperovat.
Jooo a to jsi zjistila kde??? Já ti dám vedoucí postavení pouze pro ženy, vyvlastníte chlapovy firmu jen proto že je muž ???
Snad to vyjde. Ženy jsou chytřejší než muži, to je známo, takže by měli mít vedoucí postavení ženy. Držím palce.
A viete preco „počet vysokoškolsky vzdělaných žen převyšuje počet vysokoškolsky vzdělaných mužů“? Preto ze zeny su tak blbe ze aj na upratovanie niekde v skole potrebuju mat titul.
Teď ti určitě řekne, že to není práce pro ní a proč ona.
Jak v tom ****u, kdy cikáni demonstrují s transparenty DEJTE NÁM PRÁCI!
Vyleze tam před ně nějaký manažer, ukáže na jednoho a říká: Dobře, pojď, dám ti práci.
A cikán se oboří: A proč zrovna já?! 😀
V souladu s novým nařízením EU o povinnosti mít ve vedení firmy 40% žen jsem povýšil uklízečku Máňu do správní rady společnosti na pozici ředitelky útvaru pro boj s mikroorganismy. 👿 👿
OK OK, víč co když tam moc chceš do vedení firem tak pojd makat k mému otci 🙂 vedoucí pracovní u něj je ten kdo rozumí pokládce podlah a vede méně zkušené pracovníky. Mužeš nosit tu 80 kilovou brusku 😉
Jůlián, že ty nemůžeš dělat nic lepšího než uklízečku, není tím, že by ti místa blokoval chlap, ale tvou neinteligencí a vlastní neschopností… Smiř se s tím a přestaň závidět.
zklapni joudo
To je pěkná chujovina… těžko takový by s.r.o. kde jsou všehovšudy 2 lidi (kteří firmu vlastní a pracují pro ni) řešilo 40% žen… vždyť když dělaj třeba s autama a nepotřebují ani blbou sekretářku, či uklízečku… co by tam s ženskou dělali? A nebo hůř s hloupou a línou femkou??
Zrovna včera média uvedla, že se pravděpodobně tento návrh bude znovu projednávat. Stále hoří plamínek naděje všem slušným ženám! Radujme se.
JUDr. Julie
No když si představují, že budou všechny elektronické přístroje včetně USB vstupů a USB těch..přípojek (vážně jsem technice na hodny vzdálená :D) tvaru hvězdičky, sluníčka, čtyřlístku a podobně, aby to nepřipomínalo pyj, tak myslím, že můžou i tohle :D:D
co to zase do p.r.d.e.l.e. je? 😀
Ty jsi uplně blbá, je
d stavět silnici, makat v kamenolomu nebo bojovat do války ty *****.
Tak to ji chci vidět :D, už se těším jak mi tu bude popisovat statiku budov podle feministek 😀
Takže to si jako budou ženský prdel hřát na výsluní a chlapy v dolech jo ??? NASRAT
Máte pravdu to že s vámi nesouhlasím mi nedává právo na vás útočit, omlouvám se nechal jsem se unést. Je sice fakt že chcete flek na předních místech ale myslím si že na přední místa firem by se měl každý dopracovat. mám jednu otázku a budu velice rád když mi na ní odpovíte. Chápu vás že bojujete za práva žen atp. (jakým způsobem teď řešit nebudu) ale když už chcete aby to mělo být fifty fifty ve vedení, nemělo by tomu být všude napříč všemi prac. pozicemi ???
V takové firmě by nesměly dělat jako podřízené žádné ženy. Nesnesou aby jim velela jiná žena. Je totiž lepší ukočírovat 200 chlapů jak 5 bab. B) B) :dry:
Ačkoli jsem založením spíše m.a.ch.o (radši jsen to napsal takto. nemám proti 40 procentímu zastoupení žen ve vedení firem nic, když budou schopné a na patřičné odborné úrovni, klidně stoprocentní zastoupení. Ale dávat něco příkazem? To by se taky mohlo šeredně vymstít. Problém je, ale v tom, že ženy uvažují jinak, nejsou takové „hračičky“ jako muži, a tudíž tam, kde je třeba trochu nadsázky, „zdravého lemplovství“ ve stylu: „To je prkotina, malá věc, to nestojí za řeč“, muž situaci přejde, kdežto žena má tendenci vše řešit. A když se k vážným věcem přidá ještě řešení žabomyších sporů, vznikají třecí plochy a pak celková nervozita nejen ve vedení firem, ale i u té poslední uklízecí síly. A jde to všechno do kytek, protože podřízeným pak chybí motivace a do práce chodí s odporem. Ale, abych ženám nekřivdil, najde se hodně takových, co toto dokáží, ale obávám se, že jich není tolik, aby to splnilo požadavek těch 40 procent. A ještě jednou, abych ženám nekřivdil, najde se dost „morousů“ mužů, kteří dokážou udělat peklo ještě větší, ale to už je otázka jejich nadřízených.
No ona Jůlián si myslí, že umí všechno a počkej, za chvíli se ti do stavařiny taky montovat začne a to bude teprve dílo :D:D Vsadím se, že bude chtít navrhnout nový design paneláků, aby nepřipomínaly placaté pyje :D:D:D
Jasný, nikdo neví všechno, to je jako kdyby se mi tu Julián montoval do stavařiny. Mam z ni zatim matutu ale pořád se držím na VŠ.
Klasika jedna dilina prohlásí sračku a ostatní to hnedka prohlašují za jedinou pravdu světa 😀
[b]Chlapeček ???[/b] Dobře, takže pro [b]přestárlou babu[/b] tu mám toto, pokud název pomázánkové máslo poršuje patent nebo klame zákazníky musí se název změnit ale kdo si koho zaměstná je ve soukromém sektoru čistě vec podnikatele a na víc by mě zajimalo jak nějaká žena ve firmě mého otce pokládá parkety 😀 už jen donést tam ty 30 kilový balík a to jich je klidně i přes padesát je fyzicky dost namáhavé a to nemluvím o 50 kilových pytlech stěrky, tak tu laskavě přestatn prohlašovat tyhle nesmysli
Nezlobím, až dostuduju, budu tu od toho, abych radila těm, co se v mém oboru nevyznají.
Ovšem upřímně doufám, že se žádná taková směrnice ani nařízení nevyskytne, protože tyhle kvóty považuju za velký nesmysl, který by hodně hnul pracovním právem.
Možná ano možná ne to je můj problém a také si to dohledám. Ale nyní se odkloním od tématu zajímalo by mě proč jste ******ovali můj nový článek tzn. nepublikovali jste jej ??
Pak byste v tomto konkrétním případě naletěl.
JUDr. Julie
[quote=Julie]Studujte studujte studujte. Pak se nebudete muset spoléhat na nepřesnosti té Ann. [/quote] Radši se budu spoléhat na Ann Taylor než na tebe juliáne protože narozdíl od tebe jí věřím
No dobře dobře omlouvám se a děkuji ti za opravu. Budu si muset doplnit toto vzdělání ale tak jsu středoškosky vzdělaný elektrikář tak se nhezlob že jsem se mýlil 🙁
V tom případě hlasuji, aby ČR vyšla z EU, protože by to femkám určitě udělalo radost mucq :*
Já to vím, to, že ty ne a nechápeš to, to je tvůj problém.
Studujte studujte studujte. Pak se nebudete muset spoléhat na nepřesnosti té Ann.
Vaše schopnost rozumět textu je rovna nula. Pokud někdo řekne nebo napíše následující: „Pokus zavést kvóty pro ženy ve vedení firem opět nevyšel.“ tak tím jistě není myšlena fyzicky namáhavá práce. Jste vedle a ani to nevíte.
JUDr. Julie
Takže mi chcete tvrdit, že podle vás mají být lidé na důležitá místa dosazováni nikoliv podle schopností a úsilí, ale podle toho jestli mají reprodukční orgány uvnitř nebo mimo tělo? :huh:
Ty vole, už drž hubu
Studujte a zjistěte si, jak to s těmi směrnicemi je.
Ne, nechybí. Navíc se tu mluví pouze o jednom jediném pramenu sekundárního práva a není pravda, že všechny nařízení, směrnice a rozhodnutí jsou na tom stejně, naopak se jedná o dosti rozdílné prameny a například směrnice rozhodně není přímo aplikovatelná, jelikož se z ní pouze vypreparuje cíl, který si stát usadí do svého právního řádu zpravidla v období tří implementačních let dle svého rozhodnutí.
A ne, netrvalo mi to. Chovankyně psychiatrických léčeben mají času dost, ale já se pohybovala ve škole, na nákupu a u vaření večeře a měla jsem i další úplně jiné zájmy, než každou chvíli kon****ovat tuhle přib1blou stránku :kiss:
zapomněla ses podepsat 😛
Nevíte, ale nesmysly nám tu tvrdit budete. Společnost vašeho otce je podrobena zákonům ČR a ty jsou podrobeny nařízením, směrnicím a rozhodnutím EU. Vezměte například v potaz nynější aféru „pomazánkového másla“. Společnost Madeta, ač soukromý subjekt je nucena změnit název pomazánkového másla. A věřte mi, že to bude muset udělat. Stále si myslíte, že vašemu otci nikdo nic nařizovat nebude chlapečku?
No že vám to trvalo. Veškeré směrnice, nařízení a rozhodnutí jsou závazná pro členské státy a přímo aplikovatelná pro národní subjekty. A pokud to z nich přímo nevyplývá, tak se nebojte, že by Evropský soudní dvůr situaci neobjasnil. Toto jsou základy primárního a sekundárního práva EU. Chybí vám vzdělání.
A taky účinná je pro právnické i fyzické osoby, takže by asi záleželo na formulaci, ale dovedu si představit, že by mohlo dojít k tomu, že bude nařizovat kvóty i soukromoprávním subjektům.
A taky – v ústavě jaksi ne, tyhle kvóty by se do ústavy teda asi fakt nedávaly.
Z mé poslední přednášky práva EU:
-směrnice
-závazná pro každý členský stát, kterému je určena, co do cíle, který je v ní formulován
-určit způsob, jakým stát cíle dosáhne, je v jeho pravomoci
-členské státy ji musí implementovat do svého právního řádu
-takže malá oprava – ne pokud se republika ROZHODNE tím řídit, ale pokud to bude směrnice určena pro ni.
Nasr.at. Když si někdo založí firmu a má třeba 10 zaměstnanců tak má přibrat do vedení ve kterým je třeba on sám 10 dalších žen?
Souhlasím s tebou ve státním sektoru je to jedno ale soukromý je soukromý. a podle toho co tu popisuješ tak tvůj otec má firmu s fyzicky namáhavou prací. nepředpokládám, že by femky dělaly tuto práci, ještě by si polámaly nehty 😀
Teď ovšem záleží jak to EU schválí, mám tím namysli, že pokud to bude jen směrnice tak to přo ČR znamená to že se tím může ale i nemusí řídit a pokud by se tim chtěla řídit tak to také musí uzákonit ve své ústavě. Sice nejsu JUDr., stejně jako vy, ale pár věcí vím.
[quote=Julie]Velice hloupá otázka. Ptáte se proč? Protože jedině tak se docílí spravedlnosti. Muži se opratí dobrovolně nepustí.
JUDr. Julie[/quote]Když už teda chcete docílit spravedlnosti tak kvóty ale pro všechny typy zaměstnání ne jen pro ty nejlepší tzn pokud by jste teda chtěli kvóty tak by jste je měli také naplnit tzn pokud by kvóta byla 50% tak ve vedení firmy by to bylo půl na půl ale to samé by také platilo i např pro horníky tzn. 50% horníků by byli ženy ale to je zas v rozporu s vaší ideologií protože proč protože jste líné hloupé k*u*n*d*y.
Pani Julia jednoznačne pletie a nič nevie. Súkromná firma si môže zamestnať kohokoľvek – žena, muž. Je to len na nej. Teraz Vás už von_H dostal! A Vy ste len napísala takú nezmyselnú odpoveď. Ak nejaký taký dôvod existuje, tak nám ho tu predložte, ale Vy ho tu nepredložíte lebo o tom nemáte ani šajnu!
Přestože jsem mladý,neznamená že mi bude řikat chlapečku, věk není měřítkem lidského potenciálu.
Soukromá firma je soukromí majetek a podle naší ústavy nikdo nemá právo mu něco říkat jak to sním vede. Jinak by mě taky zajimalo jak muže žena vykonávat práci na jakou je zaměřen, role lina váží i přes 50 kilo a vetšina žen byl ji nebyla schopna donést třeba do 10 patra. Nebo 80 kilová bruska, dokázala by jste ji ukočírovat ???
Chlapečku, pokud EU něco schválí, tak se toho bude týkat i vašeho netolerantního otce. Obdobně tomu je ve Francii a jak se situace zlepšila.
JUDr. Julie
Můj otec má firmu a nikdo mu nemá právo říkat koho má a nemá zaměstnat, to je jeho věc a věc všech podnikatelů a soukromích společností, toto nařízení má jedině šanci ve státním sektoru
Neexistuje, ať si majitelé firem rozhodnou koho budou mít ve vedení.
To, že tu napíše nějaký článek, ještě nutně neznamená, že má selský rozum a to i s přihlédnutím k Tomu, že má vysokoškolské vzdělání. Navíc z jednoho článku si nikdo nemůže udělat objektivní pohled na věc – Ani Katka, ani já, to je prostě nemožné, navíc tady je to stejně převáděno na větu: „Zase nás diskriminují – Ti muži, my je jednou pobijeme!“
Já bych je ty chodníky okopávat nechala, ale určitě vy to pro ně byla menší zábava než šťouchat h§lkou do močících mužů 😉 :cheer:
Neznám tě, ale útočit hned nemusíš. Není to žádná nesmyslná prava. EK navrhovala kvóty pro počty žen ve vedení firem. Návrh nebyl odsouhlasen. Tečka. Nic víc v tom není, tak než začneš šířit polopravdy, tak si o tom něco zjisti, jako jsem to udělala já.
Jeden ze zdrojů je zde: http://aktualne.centrum.cz/ekonomika/prace/clanek.phtml?id=761251
Navíc, článek není o rovnoprávnosti napříč pracovními pozicemi, ale o kvótách ve vedení firem. Mícháš jablka s hruškama.
Reportérka Katka
Nezměním názor na to, že tlačenka je hnusná. Ať už díky známým, díky penězům nebo díky tomu, že někdo nařídí, že tam bude sedět pět přiblblých slepic, aby se naplnily kvóty.
Reportérko Katko, koukám, že jste si přečetla jeden článek a z toho vydedukovala tuto nesmyslnou ,,pravdu“. Protože samozřejmě EU nedává žádné počty kolik žen má a nemá být dosazeno do vedoucích pozic. Je těžké, když se musí zaměstnavatel rozhodovat, koho najme či ne. Můj kamarád jedné nejmenované velké firmy dělal výběrové řízení na post ředitele úseku a když se rozhodoval mezi mužem a ženou, dal přednost muži a to né z toho důvodu, že by žena byla špatně vyučená nebo podobně, ale z důvodu toho, že ženy se jednou rozhodnou jít na Mateřskou dovolenou, a bohužel ta práce byla nejen psychicky, ale fyzicky náročná. Nic proti ženám, ale opravdu chcete takovou rovnoprávnost? Pracovat v dolech? Okopávat chodníky? Nemyslím si..
Na vás jde vidět, že jste pouhý student bez zkušeností praktického života. Ale však vy vystřízlivíte.
To by zas femky řvaly „diskriminace“ páč v takovým sportu by pak na vítězných stupíncích byli JENOM muži :woohoo:
Když žena není schopná se dostat tam, kam díky tomu, co umí může, tak tam zřejmě nemá co dělat. Navíc ne každá je schopná nejednat podle toho, jak jí zrovna lítaj hormony vy cyklu. Já už taky začla pozorovat, že jsem v určitých dnech zbytečně přecitlivělá a jindy cynismus a sarkasmus sama.
To neznamená, že ten důvod neexistuje.
Nevidím důvod proč by evropská unie měla diktovat mjitelům firem, kolik mají mít ve vedení žen.
Velice hloupá otázka. Ptáte se proč? Protože jedině tak se docílí spravedlnosti. Muži se opratí dobrovolně nepustí.
JUDr. Julie
A to jako proč? Nějaké kvóty se mi nelíbí, ať se každý dostane kam touží vlastní sílou a schopnostmi, ne tím, co má mezi nohama.
Na druhou stranu, proč by v rámci sjednocování měly mít ženy jiné tabulky než muži. ;)Když sjednocení, tak snad stejné kvóty pro všechny. :whistle: